SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN PEGAWAI TERBAIK PADA KANTOR KECAMATAN KOTABUMI SELATAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA MENGGUNAKAN METODE ANALITICAL HIERARCY PROCESS (AHP) DAN SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING(SAW)

Abstrak

Pada Kantor Kecamatan Kotabumi Selatan Kabupaten Lampung Utara untuk proses pemilihan karyawan terbaik hanya mengandalkan data-data yang terkumpul dan tidak menggunakan kriteria atau metode, akan tetapi menggunakan kehadiran atau absensi pegawai saja, sehingga untuk menentukan siapa yang berhak menjadi pegawai terbaik hasilnya tidak sesuai dengan kenyataan yang ada.pegawai yang benar-benar melakukan pekerjaan dengan baik malah tidak terpilih menjadi Anggota terbaik dan sebaliknya pegawai yang tidak tepat malah mendapat predikat tersebut. Hal ini disebabkan karena dalam seleksi tidak ada penentuan nilai bobot pegawai terbaik sehingga kurang efektif dan memungkinkan terjadinya data yang kurang akurat serta hasinya akan menyebabkan kecurigaan serta praduga para pegawai lainnya di Kantor Kecaatan Kotabumi Selatan Lampung Utara akan kejujuran dalam memilih pegawai.
Metode yang digunakan untuk penelitian ini adalah metode Analitical Hierarcy Process (AHP) yang digunakan untuk perhitungan bobot, dan metode
Simple Additive Weighting (SAW), metode ini digunakan untuk perengkingan pemilihan karyawan.Hasil dari perhitungan menggunakan metode dengan populasi 15 orang Dari populasi tersebut untuk hasil perangkingan Untuk metode simple additive weighting (SAW) nilai rangking tertinggi yaitu Anisa Oktaviani,SE.MM dengan nilai 1.42.